قوانین و مقررات

الزامات انضباطي كارآموزان آموزشگاه ها
 

مصوب مورخ 1396/12/12 هيات نظارت مركزي

1- كارآموز موظف است در طي دوره آموزشي موازين اسلامي و اخلاقي ، پوشش مناسب ، مقررات سازمان و آموزشگاه را
رعايت نمايد .

2- كارآموز موظف است مطابق برنامه تدوين و توافق شده از طرف آموزشگاه در برنامه هاي آموزشي (تئوري و عملي) حضور
داشته باشد .

3- كارآموز موظف به رعايت بهداشت ، پاكيزه نگهداشتن فضاي آموزشگاه ،نظافت كارگاه - تجهيزات - لوازم آموزش و
همكاري گروهي با ساير كارآموزان و مسئولين ذيربط (موسس ، مدير و مربي) مي باشد.

4- انتشار و توزيع هرگونه كتاب ، جزوه ، اطلاعيه ، بروشور ، لوح فشرده و ساير موارد مشابه غيرمجاز اكيداً ممنوع است .

5- هرنوع انجام تبليغات و هواداري از پايگاه هاي اطلاع رساني و تشكل هاي غيرقانوني، گروهك هاي وابسته و منحرف و
فرقه هاي ضاله ممنوع مي باشد

6-ضبط صدا و تصوير از مراحل آموزش و كارآموزان از سوي كارآموز مگر با اجازه مربی ممنوع مي باشد.

7- در صورت غيبت كارآموز ‚ جبران عقب افتادگي آموزشي به عهده كارآموز است.

8- درصورتي كه ميزان غيبت كارآموز بيش از 3 جلسه متوالي و يا 5 جلسه متناوب باشد‚آموزشگاه مختار است كه از حضور
كارآموز جلوگيري نموده و اين قرارداد را ( بدون التزام به استرداد هيچ مبلغي ) ملغي نمايد . لذا كارآموز هيچگونه حقي در
مورد استفاده از ادامه دوره آموزشي نخواهد داشت و مسئوليتي نيز متوجه آموزشگاه نخواهد بود . (غيبت موجه به آن دسته
از غيبت هائي اطلاق مي گردد كه با اطلاع و اجازه قبلي از آموزشگاه و يا بدون اطلاع و اجازه قبلي بعلت حوادث پيش بيني
نشده از قبيل : بيماري ، فوت بستگان و... ‚ كارآموز نتواند در كلاس حاضر شود).

9- كارآموز موظف است در حفظ و مراقبت از وسايل خويش كوشش و توجه نمايد و در حفظ و نگهداري اموال و تجهيزات و
ساختمان آموزشي آموزشگاه اهتمام ورزد . بديهي است چنانچه كارآموز خسارتي به تجهيزات و وسايل كمك آموزشي و
ساختمان واحد آموزشي يا ساير كارآموزان وارد آورد‚موظف است خسارت وارده را جبران نمايد .

10- كارآموز موظف به امضاء و ثبت حضور خود در دفتر حضور و غياب روزانه و یا تایید حضور از طریق پنل خود در وب سایت مربوطه درآموزشگاه مي باشد (به صورت دستي يا الكترونيكي).

11- كار آموز موظف است تسويه حساب مالي دوره آموزشي را حداكثر تا قبل از پایان دوره با آموزشگاه انجام دهد.